招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
从事行政管理工作一年以上工作经历，经过《劳动合同法》、《工会法》相关知识培训。
学识水平：了解本企业员工基本情况和本企业现状。
1、能有效地协助工会副主席开展工作，依照《工会法》健全公司工会组织，发挥工会组织的职能；
2、能按照领导指示开展各项工作；能正确理解国家关于企业发展的方针、政策和本企业上级主管部门的指标、决定；
3、能根据部门职责描述，履行职责，积极参与协调员工与公司的劳动关系和劳动争议；
4、能按规定做好工会会员发展、工会会费收支等工作；
5、具有一定的文字和语言表达能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
