门店运营管培生(十堰) 5000-8000 收藏 投递简历
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门店运营管培生(十堰)

5000-8000
湖北-襄樊 -樊城区 |不限经验 |大专学历
2023-03-15 更新被浏览:
襄阳好邻居HR
最近在线时间:2023-03-15 11:03
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地址:万达广场
职位描述
招聘人数:20 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-25周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

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一、晋升空间:

1. 门店晋升:管培生(1-6个月)—课长(半年以内)—处长(1年半)—店长(2年+)—城市经理(4年)

【门店管培生培养工作内容】

①入职首月熟知课别员工工作(商品上架下架补货、打扫卫生等)。

②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容,课长的工作内容主要通过三个方面管理

(1.人员管理(员工的培训排班考勤)2.现场环境(卖场环境干净整洁舒适度的管理)3.商品管理(下计划下订单,对每月销售数据作分析)。

③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘。

2. 职能部门晋升:采购部、营运部、经营管理部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、信息部

管培生(1-6个月)—门店课长(半年以内)—主管(1年-1年半)—课长/处长(2年)—经理(2年-3年)


二、薪资:

大专5000元起/月(无责底薪)

普通本科 6000元起/月(无责底薪)

重本高校 7000元-7500元起/月(无责底薪)


三、工作职责:

1.主持部门日常工作,根据公司经营状况与要求,制定部门工作计划,完成上级工作任务,传递公司文化;

2.门店日常运营管理,商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观;

3.部门人员管理,做好员工岗位技能培训及员工排班和考核;

4.各类数据分析,监控各环节异常并改进,推动改善客户服务;

5.跨部门工作协调,做到部门间有效沟通并及时修正问题,搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。


四、任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄20-25岁;

3、热爱零售行业、愿意选择零售业作为长期职业发展方向,服务顾客,尊重个人。


五、福利待遇:

单休、春节、端午、中秋会有礼品发放;免费体检、全球旅游、节日聚餐;带薪年假,购买五险一金


六、工作地点:襄阳/十堰/荆门好邻居、武汉悦活里


七、简历投递方式:

1.本网站向我投递简历

2.关注【襄阳Hao邻居连锁超市服务号】微信公众号投递简历

公司地址:湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室4楼人事部


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!
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  • 贸易/百货
  • 民营企业
  • 50-200人
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