性别要求：不限性别
岗位职责:
1负责公司招聘初工作,包括筛选简历,初面,安排对接复试等;
2、负责公司员工考勤,以及社保公积金的购买;
3,负责员工人离职手续的办理,劳动合同的签订,续签和解除
4、建立维护员工人事档案资料库,及办公用品管理、采购;
5、做好公司日常行政工作,绩效考核等统计工作
6.负责健全与完善公司的行政与人事管理制度
7,负责公司来访人员的接待;
8.领导时安排的其他工作
任职要求
1.大专以上学历,1年左右工作经验,专业为人力资源财会,商务者优先考虑:
2,具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力、沟通能力
,熟办公室行政管理知识及工作流程,熟公文写作格式,熟操作办公软件:
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
