1、协助上级对快手社区内容编辑的审核管理工作； 2、清晰认知团队目标和发展方向，监督社区评级业务线的日常工作，为团队成员提供引导和支持，保障团队业务指标的达成； 3、善于发现流程中存在的问题并及时提供优化建议，完善工作标准规范； 4、负责协助业务Leader带领团队，贯彻执行公司管理制度，完成日常业务工作分配； 5、入职后通过业务实践、指导人带领、多项能力提升培训、轮岗等方式进行管培生培养计划。