1、 根据公司经营目标，制定并执行所管辖区域直营门店的月度、季度、年度运营计划并分解达成； 2、 通过区域间业绩回顾和相关数据分析，提出改善措施，保持其盈利状况； 3、 不断提升区域内顾客服务管理，创造出通过服务实现业绩改善的区域氛围； 4、 不断提升所辖区域团队协作能力、店长带教能力及人才梯度建设； 5、 配合和支持其他部门对所辖区域的各项工作 ； 6、 配合和支持集团统筹的项目性工作。