1、在执行经理的领导下,认真贯彻执行其工作指令,全面负责大堂的日常管理,关心执行经理完成经营管理目标。 2、负责服务人员的工作调配、班次支配及考核工作,以确保在营业时间内的各项服务。 3、协同部长定期对服务员进行在岗训练,以不断提高服务质量。 4、召开员工班前例会,检查员工的出勤、仪容仪表,通报有关状况,下这工作指令。 5、加强现场督导,实行走动管理,把握整个场面,准时处理客人的投诉和订正解决服务中消逝的问题。 6、加强大堂财产的管理,随时把握大堂设施、设备、器具及易耗的'使用状况,并准时作好维护、保养及补充工作。 7、了解顾客对菜品质量和服务质量的评价,虚心听取顾客看法,并准时加以改进。 8、加强与后厨经理的联系和配和,不断提高菜品质量,确保不缺货、不断货、不退货。 9、逐日向顾客介绍推举本店的特色菜肴和新菜品。 10、作好重要客人的迎送工作和协作保安做好不受欢迎客人的谢绝工作。 11、关心执行经理定期召开分析会,争辩成本把握,菜品质量,提高效益等方面的问题,确保营业指标和服务指标的实现。
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