1、全面主持营销事业部整体工作，负责组建与管理营销团队; 2、负责事业部市场拓展与销售运营，以保证事业部销售目标的实现; 3、制定部门工作流程、工作任务、激励政策及考核指标;组织、领导、考核营销团队，负责销售回款跟进和销售费用控制，完成公司下达的销售任务; 3、负责人力资源市场的发展分析与规划，收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据; 4、负责挖掘、开拓、跟进市场机会，将商机转化为合同; 5、跟进项目售前、实施、售后各阶段，及时发现项目存在的问题和风险，给出应对策略，保障客户满意度; 6、整合相关行业资源，维护客户关系，建立完善客户体系，提高客户满意度，增加客户粘性。
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