性别要求：不限性别
1、对各商圈商业业态进行市场调查，制订行之有效的营运管理策略；
2、跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作；
3、负责商场区域运营秩序管理及日常事务协调，保持与商户的良好关系；
4、负责楼层管理，对经营过程中存在的问题提出调整建议并督办问题解决,为商户提供相关服务，包括促销管理、人员管理；
5、对购物中心经营情况进行分析，向公司提出切实可行的有效提升业绩的经营调整方案。
6、贯彻执行各项规章制度,提出完善商户门店运营管理制度的建议；
任职要求
1、2023届本科生，或2022&2023届硕士研究生，专业不限、可签订三方协议，毕业留用
2、乐观皮实，具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，具备团队合作意识；
3、具有良好的逻辑思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有较强的执行能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
