性别要求:不限性别
福利待遇:
1、入职第二个月即缴纳五险
2、免费提供工作餐,2-3人间住宿(非上下铺,24小时供应热水)
3、三节福利、团体旅游、全勤奖、年终奖
4、超产奖、晋升副职后+股权激励
岗位薪资规划:
1、试用期2-3个月,薪资4000+加班费
2、转正后晋升至②后,薪资4500-5000+超产奖+加班费
3、根据个人能力晋升③后+股权激励
任职要求:
1、本科及以上学历(实习生/应届生可);化学工程与工艺、精细化工;机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业优先考虑;
2、有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼;
3、能长期扎根于企业;表现优异者直接提升为管理人员;
培养方式:分配至车间管理人员帮、带、培,深入了解生产制程及车间管理等
晋升路线:①储备干部-②核算员/调试员/班长-③车间副主任-④车间主任-⑤生产部副部长-⑥生产部部长
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!