招聘人数：2 人
性别要求：不限性别
1.发布招聘信息、简历的筛选、邀约、初面、录用跟进及试用期面谈；
2.员工月度考勤统计、审核和办理请休假手续；
3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；并管理公司人事档案；
4.组织公司员工各类型活动，协助实施员工培训活动；
5.负责公司访客接待、文件收发、电话接听、门禁管理等行政日常事务；
6.负责各种会议的后勤组织和会议纪要输出、部份行政通知等日常工作；
7.公司日常办公设备和办公用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备管理维护；
8.办公职场运营费用的审核和付款申请。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
