招聘人数：2 人
性别要求：不限性别
1.监督客房清洁和维护工作，确保客房的整洁、舒适和高标准的卫生条件。
2.管理客房部员工，包括培训、调度和监督工作表现，确保员工按照标准程序和政策执行工作。
3.对客房部员工提供必要的反馈和指导，帮助他们提升工作质量和效率。
4.负责客房部的预算编制和成本控制，确保在经济效益和质量标准之间取得平衡。
5.配合其他部门，如前台、维修等，共同解决客房相关问题，并确保客人的投诉和需求得到及时妥善处理。
6.管理客房部的库存和供应，确保客房用品和设施的充足和有效使用。
7.定期与上级领导汇报工作进展和问题，提出改进和优化的建议。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
