招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1. 依据制定酒店销售策略，提高酒店的销售业绩；
2. 负责OTA运营，提高酒店在线销售渠道的曝光度和销售额；
3. 负责制定经营目标，并监督实施，确保酒店经营目标的实现；
4. 负责制定酒店的营销策略，提高酒店的品牌知名度和市场占有率；
5. 负责酒店管理经验的总结和分享，提高酒店管理水平；
6. 负责连锁酒店经验的总结和分享，提高连锁酒店管理水平；
7. 负责酒店销售团队的管理和培训，提高销售团队的销售能力和服务水平；
8. 负责酒店销售数据的分析和报告，为酒店经营决策提供支持。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
