性别要求：不限性别
1、组织建立公司设备管理体系、人才梯队，保证体系有效运行，并确保其符合GMP管理的要求；
2、参与公司技术改造项目，参与制药设备（灌装线，联动线，固体制剂，配液系统等）的改造和机械工艺设计；
3、组织设备设施的选型、安装、调试、验证及验收；
4、负责组织厂房、设施、设备预防性维护保养计划的制定与实施及故障紧急维修，组织建立并完善设备设施档案，不定期进行监督、复核；
5、组织设备体系培训体系和绩效考核体系的优化，负责推进设备人员技能提升相关工作；
6、组织拟订设备体系年度预算和人员编制，制定能源和备件使用计划，定期组织水、电、蒸汽等能源消耗及备件消耗的分析，对预算的执行监控管理；
7、负责组织推进设备部门建设相关工作；
8、上级领导交代的其他工作事项。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
